Bij Techniek Nederland Verzekeringen zien wij dat arbeidsongeschiktheidslasten in dit proces vaak onvoldoende aandacht krijgen, terwijl de financiële gevolgen groot kunnen zijn en nog jarenlang doorwerken. Wij vinden het belangrijk om de leden van Techniek Nederland hierover te informeren.
Wat neemt u eigenlijk over?
Bij een fusie of overname gaan niet alleen de voorraad, projecten, klanten en medewerkers over, maar ook verplichtingen en risico’s. Denk in het geval van arbeidsongeschiktheidslasten aan:
- loondoorbetaling bij ziekte (tot 104 weken)
- Ziektewet- en WGA-lasten
- re-integratieverplichtingen
- eventuele verplichte aanvullingen op uitkeringen.
Een arbeidsongeschikte medewerker kan voor de nieuwe werkgever een financieel risico betekenen dat kan oplopen tot twaalf jaar na overnamedatum. Dat heeft direct invloed op de waarde van de onderneming die u overneemt.
Praktijkvoorbeeld: een onverwachte kostenpost
U bent de overnemende partij en verzekerd als WGA-eigenrisicodrager. U neemt een bedrijf over dat publiek verzekerd is voor de WGA en hiervoor de premie betaalt aan de Belastingdienst. Bij de overname blijkt één medewerker langdurig ziek te zijn. Na twee jaar loondoorbetaling (104 weken) bij ziekte belandt deze medewerker in de WGA. Omdat u eigenrisicodrager bent, ontvangt u van UWV de rekening voor de WGA-uitkering. Uw WGA-Eigen Risico Verzekering biedt geen dekking, omdat de medewerker al ziek was op het moment dat hij/zij bij u in dienst kwam.
Het gevolg voor u als ondernemer:
- tot maximaal twee jaar loondoorbetaling (104 weken), en
- doorbetaling van maximaal tien jaar WGA-uitkering, volledig voor uw eigen rekening.
Elke overname is anders
Bij fusies en overnames zijn veel varianten mogelijk: een volledige of gedeeltelijke overname, een fusie, een doorstart na faillissement of een afsplitsing. Ook maakt het verschil of partijen publiek verzekerd zijn of eigenrisicodrager. Daarnaast is het ook belangrijk inzicht te hebben van de verzekeringen die er lopen. Denk hierbij aan een Verzuimverzekering, WGA-Eigen Risico Verzekering of arbeidsongeschiktheidspensioen.
Tijdig inzicht maakt het verschil
Onze accountmanagers staan u graag bij in dit proces. Zij kennen de branche waarin u actief bent en ondersteunen vaker bedrijven hierin. Wij zien regelmatig dat de arbeidsongeschiktheidslasten in een standaard DDO onderbelicht blijven.
Door Techniek Nederland Verzekeringen tijdig te betrekken in dit proces, houden we inzicht in deze lasten én in de mogelijkheden om risico’s te beperken of het liefst te voorkomen. Zo houdt u grip op uw onderneming — ook na een ingrijpende bedrijfswijziging.
Heeft u vragen?
Stel ze ons telefonisch op 088 543 27 17 of maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek met de accountmanager in uw regio.
