De premies worden pas half november bekendgemaakt, evenals het aanbod. Wij kunnen wel al met trots de gezichten achter de Zorgcampagne laten zien. Medewerkers van installatiebedrijf Popering en elektronicawinkel Praalder uit Den Haag poseerden onlangs voor de campagnefoto. Wat een kanjers!
Vanaf oktober bieden wij net als vorig jaar weer verschillende communicatiemiddelen aan. Daarmee kunt u uw medewerkers triggeren om na te denken over de voordelen van de zorgcollectiviteit die Techniek Nederland Verzekeringen samen met Zilveren Kruis biedt.
De voordelen voor u, als ondernemer:
- Een goede zorgverzekering betekent goede zorg. Goede zorg betekent vitale, duurzaam inzetbare medewerkers en minder ziekteverzuim.
- De vergoedingen zijn afgestemd op de branche. Juist op specifieke ‘pijnpunten’ zetten we extra zorg in.
- Waar u vanuit de verzuimverzekering geen vergoeding kunt aanvragen voor de medewerker, zit er vaak wel een vergoeding in de zorgcollectiviteit die de medewerker zelf kan aanvragen. Door kortere wachttijden in de zorg zijn uw medewerkers sneller weer aan het werk. Voor Techniek Nederland zijn er in het tweede kwartaal 2.401 wachtdagen en 483 verzuimdagen bespaard. Tel uit uw winst!
- U laat zien dat het welzijn en de gezondheid van uw medewerkers belangrijk zijn voor u.
We helpen u om vitaliteitsprogramma’s op te zetten die aansluiten bij de behoeften van uw medewerkers.
En dit zijn de voordelen voor uw medewerkers:
- Aantrekkelijke premie, ruime vergoedingen.
- Sneller de juiste zorg met Zorgcoaches.
- Gezond en Fitbundel; vast bedrag per jaar in te zetten voor de gezondheid.
- Betaalopties en budgetcoaching.
- Mantelzorg.
- Het hele gezin kan zich meeverzekeren.
Houd de brievenbus en onze sociale media in de gaten! Heeft u nu al vragen, neem dan contact op met Karuna Doebri, onze specialist Zorg en Inkomen, op telefoonnummer 06 83 32 22 74. Ze komt graag bij u langs voor een gesprek.
• Een goede zorgverzekering betekent goede zorg. Goede zorg betekent vitale, duurzaam inzetbare medewerkers en minder ziekteverzuim.
• De vergoedingen zijn afgestemd op de branche. Juist op specifieke ‘pijnpunten’ zetten we extra zorg in.
• Waar u vanuit de verzuimverzekering geen vergoeding kunt aanvragen voor de medewerker, zit er vaak wel een vergoeding in de zorgcollectiviteit die de medewerker zelf kan aanvragen.
• Door kortere wachttijden in de zorg zijn uw medewerkers sneller weer aan het werk. Voor Techniek Nederland zijn er in het tweede kwartaal 2.401 wachtdagen.
- Aantrekkelijke premie, ruime vergoedingen.
- Sneller de juiste zorg met Zorgcoaches.
- Gezond en Fitbundel; vast bedrag per jaar in te zetten voor de gezondheid.
- Betaalopties en budgetcoaching.
- Mantelzorg.
- Het hele gezin kan zich meeverzekeren.